Российские компании начали искать сотрудников в Индии и Пакистане

Компании химической промышленности и агропромышленного комплекса вынуждены привлекать на работу мигрантов из Индии и Пакистана, отметила директор рекрутинговой компании Ventra Industrial Ольга Тонких. «Речь идет о рабочих без квалификации: упаковщиках, сборщиках тары, операторах производственных линий», — уточнила она. По словам основателя консалтинговой Support Partners Константина Борисова, иностранные рабочие востребованы в горнорудной промышленности. «Сейчас у нас, например, есть заказ на наем в Индии 50-70 операторов самосвалов», — сообщил он. 

Запросов на трудовых мигрантов без знания русского языка «достаточное количество», рассказал вице-президент по операционному управлению холдинга АНКОР Алексей Миронов. Это подтвердили рекрутеры Cornerstone, Kontakt Interseach Russia и Unity. «Нам поступил запрос даже на сотрудников из Северной Кореи»,— отметил источник издания в одном из кадровых агентств. В ноябре 2023 года о планах привлечь работников из стран дальнего зарубежья, в первую очередь — из Индии, сообщил ретейлер «Магнит», уточнивший, что иностранцы будут в основном задействованы в логистических операциях на позициях кладовщиков и грузчиков.

Гендиректор компании Welldone (аутсорсинг логистики) Артем Киреев признал, что в среднем работники из Индии «стоят» столько же, сколько и россияне, плюс расходы на их перевозку и оформление документов, но «в долгосрочной перспективе это все равно выгодно». Он сообщил, что сейчас компания ищет подрядчика, чтобы привезти на свое предприятие 500 индийцев. Среди преимуществ найма таких работников он выделил то, что без знания русского языка они вряд смогут быстро перейти к другому работодателю из-за более высокой зарплаты.

Киреев назвал «отдельной головной болью» квоту на трудовых мигрантов из дальнего зарубежья, которую формирует Минтруд (на 2024 год она составляет 156 000 человек, на 32 000 больше, чем в 2023). Если не упростить процедуры оформления, то многие работодатели станут завозить мигрантов нелегально, отметил собственник одной из компаний, заинтересованных в работниках из Индии. «К нам уже приходили компании, которые ежегодно привозят несколько тысяч людей из Бангладеш в Казахстан — без документов, в контейнере, — и предлагали распространить свои услуги и на РФ», — сообщил он.

По оценке Юлии Флоринской из Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, число работавших в России иностранцев в 2023 году сократилось по сравнению с 2022 и вряд ли превышало 3,5 млн человек (4,5 млн — до пандемии). Она объяснила это ослаблением рубля и опасениями иностранцев оказаться в зоне «военной спецоперации»*. При этом снизился и приток работников из стран дальнего зарубежья: в 2016-2019 годах в Россию на работу ежегодно приезжали 120 000-130 000, то в 2023 году — 114 000.

* Согласно требованию Роскомнадзора, при подготовке материалов о специальной операции на востоке Украины все российские СМИ обязаны пользоваться информацией только из официальных источников РФ. Мы не можем публиковать материалы, в которых проводимая операция называется нападением, вторжением либо объявлением войны, если это не прямая цитата (статья 57 ФЗ о СМИ). В случае нарушения требования со СМИ может быть взыскан штраф в размере 5 млн рублей, также может последовать блокировка издания.